Cosas que los minoristas pierden por la falta de formación en retail de su capital humano

Cosas que los minoristas pierden por la falta de formación en retail de su capital humano

“La piedra angular para proporcionar las mejores experiencias a los compradores, son los trabajadores”

– Ahorro de costos
La formación puede ahorrar dinero a los minoristas. Reduce la rotación, lo que redunda en un ahorro de costos. Es caro contratar personal. También proporciona al trabajador las habilidades precisas necesarias para su posición actual

– Fidelidad del personal
Invertir en la formación del capital humano es una excelente manera de mejorar su servicio en la tienda y conseguir que los trabajadores estén “en la misma página” en lo que se espera. Ellos también esperan algún tipo de formación

Comparte esta sencilla pero clara infografía y conéctate con la formación

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